Kedves
Leendő Tagtársam!
A
PiTE az MME Pilisi Csoportja mellett jött létre (2003) azzal a céllal, hogy
plusz forrásokat teremtsen az aktuális természetvédelmi feladatok ellátására. Az
eltelt rövidke időszak alatt bebizonyosodott, hogy a PiTE sokkal hatékonyabban
képes dolgozni mind pályázati, mind a szakmai munka terén, mint az MME Pilisi
Csoportja. Ennek oka, hogy önálló jogi személyiséggel rendelkezik, így a
hatóságok és az EU is elfogadja partnerként.
Az eltelt
pár év alatt szervezetünknél megteremtettük a munkához szükséges
infrastrukturális és személyi hátteret. Jelenleg két főállású alkalmazottal
(ügyvezető, környezeti nevelő) rendelkezünk. Sajnos még nincs önálló irodánk,
mely nagymértékben megkönnyítené az adminisztrációs feladatok elvégzését.
Egyesületünk
a Pilis, a Visegrádi-hegység, a Szentendrei-sziget és a Táti-szigetek
természetvédelmi problémáinak megoldásán fáradozik, amelyben kiemelt szerepet
játszik a madárvédelem. Figyelemmel kísérjük a fokozottan védett madárfajok
életét, élőhelyeik változásait és védelmük érdekében folyamatos kapcsolatot
tartunk az illetékes természetvédelmi hatósággal.
Fő
célunk nem az országos problémák elhárítása, hanem a helyi és regionális
feladatok ellátása. „Világot megváltani” nem tudunk, de ha sikerül jó
hangulatban, és jó társaságban olyan munkákat elvégeznünk, amit rajtunk kívül
nem végezne el senki, akkor már nem volt hiábavaló munka a PiTE
megalakítása!
Levelem mellett megküldtem Önnek a legutóbbi körlevelünket és egy kérdőívet is. Önnek kell lehetőségeit figyelembevéve eldöntenie, hogy aktívan kíván egyesületünkben munkálkodni, vagy „csak” szimpatizánsi szinten, tagsági viszonyának folyamatos meghosszabbításával erősít bennünket. Ezt feltétlenül tudnunk kell, hiszen a feladatokat csak az aktív létszámra tervezhetjük. Amennyiben a kérdőívet nem küldi vissza, tudomásul veszem, hogy jelenleg tagdíjának rendszeres befizetésével van lehetősége egyesületi munkánk támogatására, de emiatt természetesen semmilyen meg-különböztetés, hátrány nem érheti!
Ha
feladatokat vállal, azt(azokat) témakörönként-munkacsoportokként külön-külön
nyilvántartásba vesszem, s megküldöm a velük kapcsolatos ismertető anyagainkat.
Ha az egyes feladatok elvégzéséhez nem rendelkezik kellő ismeretekkel, de mégis
szívesen részt venne bennük, akkor személyesen is útba igazítjuk, s munkáját
csak az után tervezzük be programjainkba, amikor már Ön is úgy érzi, hogy gond
nélkül tudja vállalásait elvégezni. A később felmerülő esetleges egyéb
problémákat pedig személyes kapcsolattartás során, folyamatosan meg tudjuk
beszélni.
Igyekszem
minél nagyobb figyelmet fordítani a tagjaink folyamatos tájékoztatására.
Mindenki számára fontos, hogy pontosan tudja, saját munkája hogyan épül be a
programok egészébe, milyen eredményeink vannak, s milyen további feladatokat
kell megoldani. Az egyes programokban résztvevők megkapják a részletes
kimutatásokat, melyek mellet külön levélben értékeljük
munkájukat.
Tagságunk
egészét évente 2-3 körlevélben tájékoztatom a csoportunk munkájának
eredményeiről és kudarcainkról egyaránt. Felvetem a megoldandó problémákat és
minden olyan kérdést, amelyben tagságunk segítségét kérem.
A fentiekben nagyon rövid tájékoztatást adtam csoportunkról és kívánom,
hogy munkája hasznosan épüljön be természetvédelmi programjainkba és sok öröme
teljék benne!
Segítsen
Ön is, hogy egy „emberközelibb és természetközelibb Dunakanyart hagyhassunk
örökül unokáinknak”!
Üdvözlettel:
Molnár István Lotár
A PiTE
elnöke